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大型、成熟的机构投资者输出的不只是资金，还有钱之外的服务能力，甚至包括一整套职业经理人管理体系。2014年至2015年，红杉投资大疆后曾经空降一批职业经理人。由于商业管理上讲求“因事设人”，但前期技术人才供给太稀缺，大疆必须做“因人设事”的事，才能保证技术的产出，职业经理人与大疆文化产生了较大冲突。结果这批高管纷纷离职，汪滔不再在公司内部设立“C各种O”，主张让有能力者有权限调动资源，管理极度扁平。

再来看看美股IPO市场，虽然在2018年表现稳健，但从四季度开始明显放缓，这个迹象延续到了2019年年初。期间，美国政府在去年12月22日至今年1月25日陷入“部分关门”状态，导致整个IPO市场陷入瘫痪。据FactSet数据统计，今年一季度仅34家公司IPO，比2018年第四季度的58家下降41%，比2018年一季度下降40%。就数量而言，一季度是自2017年第一季度以来表现最差的；就募集资金而言，一季度IPO累计募资74亿美元，比上一季度下降34%，比去年同期下降61%，是自2016年第二季度以来最差的季度。其中，募资超过5亿美元的仅Lyft和Levi Strauss两家公司，也是自2016年第一季度以来达到这一门槛的最低数字。一季度IPO平均募集资金仅2.18亿美元，不包括Lyft的话平均募资仅1.54亿美元。

科技圈反腐并不是新鲜事。尤其对电子制造企业来说，供应链环节的腐败问题几乎是行业通病；而大疆近年开始在工业级无人机领域发力，所涉产业链的多元化更加剧了腐败风险。早在2014年，大疆就因供应链问题开除过整个采购部门。但时至今日，这条贪腐链条仍能在大疆内部形成百余人的规模，并延伸出种种派系斗争和“宫斗剧”，说明在过去很长一段时间内，大疆的防火墙和内部管理确实存在重大漏洞。

说人“有策划、有布置、动机极为恶劣的阴谋。”这个难以置信，若真如此，建议联想赶紧报警。柳总是有点气糊涂了。因“投票事件”扣联想“卖国”大帽子，经联想三巨头联署公开信澄清，并有华为任总背书，应该认定这是胡扯。但问题是，为什么“投票事件”这根导火索下面，竟会有这么大的针对联想的火药桶呢？

此外，众多有着“X中茅台”之称的企业也陆续发生爆雷。格外典型的是有着“药中茅台的”东阿阿胶。它曾连续12年增长，如今却销量减少、利润暴跌。今年7月14日，东阿阿胶发布了2019年半年度业绩预告，公告显示，东阿阿胶2019年上半年净利润预计同比下降75%-79%。

大会选举产生了第一届银保监会机关党委和纪委，听取和审议了机关党委工作报告和机关纪委工作报告。会议总结了近年来机关党建工作的成绩，明确了当前和今后一个时期机关党的建设总要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，贯彻新时代党的建设总要求，认真落实中央关于深化党和国家机构改革的决策部署，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，紧密围绕银行保险监管中心工作，全面推进会机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，凝心聚力、锐意进取、真抓实干，不断提高机关党的建设质量，为银行保险监管工作提供坚强保证。